近日,万众城集团又迎来了一批优秀的万众城家人,为帮助家人们快速融入集体,深入了解企业文化,领会万众城“悍马精神”内涵,人力资源部在集团总部多功能厅举办了年度第四期新员工培训,邀请了公司各业务模块同事担任培训讲师,提供了深入指导和支持。
培训活动丰富多彩,通过相互介绍,让新员工放松心情,增强信任感,培养团队精神,激发创造力和协作力。
讲师们向新人介绍了万众城集团的发展历程、产业格局、发展愿景、战略目标和核心竞争力,并对今年企业文化的新内容进行了重点宣传:万众城“悍马精神”四大核心要素、万众城高质量发展实施的“三个工程”。
并根据大家的岗位类别和职能范围,针对性地说明了全自动化办公流程、岗位职责、工作要求、工作标准、工作评估等内容,更加清晰了对岗位的认知与定位。
互动交流环节中,讲师们针对大家所关心的问题进行了详细的解答,帮助他们更好地实现工作上的过渡,并收集到了具有建设性的意见与建议。
通过此次培训,大家对万众城集团有了更深入的了解和认同感,对自己的工作也有了更高的热情和期待。他们将以“悍马精神”为指引,积极投身到工作中,努力实现“三个工程”,为集团发展贡献力量,实现自身价值。
新的一年,新的起点,新的征程。衷心地欢迎加入万众城这个大家庭,祝愿家人们在这里开启美好的职业发展新篇章!